高性价比的华一考勤管理系统 – 华一软件
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高性价比的华一考勤管理系统

据深圳晚报报道,近期发生了一件工厂员工上班一周,却领走半年工资的乌龙事件——“深圳某家具厂在查账时,查出了一笔异常工资:领取工资的员工上班只有一个星期,却领走了半年工资!事后警方查明,涉事者不止一人,而三名员工最终也因涉嫌诈骗被警方刑拘。”

 

冰冻三尺非一日之寒,员工代打卡,不规范刷卡已经成为制造型企业和工厂的普遍难题。不少公司特地制定了相应的制度,却总是会有人想到办法来钻制度的漏子,甚至监督人员本身,也可能像新闻里的描述一般,成为这个漏洞的一部分。这种钻漏洞的行为,往往会给企业带来巨大的损失。

 

但如果将管理和监督的工作交给华一考勤管理系统,就不一样了。结合指纹或人脸考勤机,自动准确地收集员工的考勤数据的同时,更能够深入分析和统计员工的各项请假、加班、出勤数据,并生成各种报表,管理人员可以轻松观看查询各种数据的来源,相比传统的人工统计考勤,不仅大大提升了效率,更从源头上杜绝了员工作弊的可能。

 

华一考勤管理系统的高性价比,我们可以再来算一笔账。以一家300人规模的公司为例,假设该公司每月工资支出100万元,其它福利待遇支出20余万元,人均工资福利4000,合计每月人力成本120余万元;现在由于外部环境的改变,使得企业人力成本总体上涨20%。如果每月公司在生产效率和员工绩效没有提升的话,那就意味着公司每月要额外支出24余万元的人力成本,每年就是288万元!

 

而如果选择华一考勤系统,就能够数倍提升员工绩效。这意味着不仅可以赚回每年288万元的人力资源成本,更可以为企业创造更多价值。而这仅仅需要企业投资10万左右,真可谓一次投资,终身收益!另外,随着公司规模的扩大,在节省人力资源成本和提升员工绩效方面,效果也就越显著。这也是很多大企业在选择华一人力资源管理系统上往往更为“财大气粗”的原因。