特色功能
目标计划制定，针对个人或团体设定考核目标；
目标计划跟踪, 持续追踪考核目标,记录达成情况,面谈情况,关键事件记录,评估更准确全面；
考核方案定义，支持多种绩效考核方案，包括360°、MBO（目标管理）、BSC（平衡计分卡）、KPI（关键绩效指标）等，
自定义考核期间、考核指标、考核评分规则等，满足绩效的个性化需求；
绩效实施,支持任意记分规则,如：两头小,中间大的等级分布比例控制,支持面对面/背对背的考核方式；
绩效结果发布及绩效申诉，考核结果可与员工能力关联，与培训关联，薪资福利关联；
支持员工对考核结果的申诉及复议，对考核结果进行调整，保证考核的公正性
可按人员、部门，横向、纵向分析其各阶段的考核结果报表，最多可将12个考核周期放在一张表上对比；
为什么选华一？
华一优势
- 技术优势：18年行业经验，高水平的研发和实施团队，满足用户的各项需求。
- 产品优势：产品荣获国家多项奖励和认证，并被广大用户信赖认可，国内人力资源管理系统高端品牌。
- 服务优势：严谨的服务体系，为用户提供从售前到售后的一条龙服务和保障。
- 创新优势：华一紧跟国内外人力资源管理发展趋势，急用户之所急，在产品上不断推陈出新，为用户带来更多选择！
华一资质
华一软件产品以其出色的品质，赢得了广大用户的青睐，并获得国内多项权威奖项。
华一服务
华一是一家集人力资源管理系统研发、制造、营销、服务于一体的高新技术企业，总部设在深圳，在上海、南昌、佛山等地设立了分支机构， 并在全国多个省市设有经销商和代理商。目前正在为全球3000多家企业提供服务。
更多公司产品未尽事宜，请访问华一优势页面查看详细。
或立即联系我们，我们将为您详细解释。
