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及时沟通

及时沟通作为一家广告企业,员工多为创意人员,因此在制定考勤制度时,采用了弹性工作制。导致部分员工的上班时间和上班地点均不固定。如何实现这部分员工的考勤,成为了一个难题。

 

韩国黄大片免费播放解决:华一软件成熟,灵活的后台支持用户自定义各种考勤规则,以弹性工时为例,员工每天上下班时间不固定,工作时长要求为8小时。我们可以为这部分员工单独设置考勤组,除设置8小时的上班时段,额外设置弹性工作时长。同时,根据实际业务需求和范围设置打卡地点(如各个分公司)。这样,员工可以用手机在指定地点签到打卡,并保证规定的工作时长。对一些每天的工作地点、时间不固定的出差人员,也可以使用考勤签到功能记录自己的行程。真正实现随时随地办公。